Case Study
Carglass® optimiert Personaleinsatz mit WorkforcePlus
Wie 345 Service-Centern mit einem Planungssystem mehr Transparenz, Flexibilität und Effizienz erreichen
Mit über 1.600 Mitarbeitenden in 345 Service-Centern stand Carglass® vor der Herausforderung, Ihre Personaleinsatzplanung effizient, transparent und zukunftsfähig zu planen. Die Lösung: eine regionale Zentralisierung der Planung – umgesetzt mit WorkforcePlus.
Diese Case Study zeigt, wie aus dezentralen Prozessen ein dynamisches, datenbasiertes Steuerungssystem wurde – mit messbarem Mehrwert für Planer:innen, Mitarbeitende und Kunden.
Erhalten Sie praxisnahe Einblicke aus dem Projekt mit Carglass®:
- Wie Carglass® den Wechsel von lokaler Einzelplanung zu regionaler Steuerung erfolgreich gemeistert hat.
- Warum WorkforcePlus sowohl strategische Übersicht als auch operative Entlastung schafft.
- Welche Faktoren eine Rolle spielten, bei der Auswahl eines Partners für das Projekt .
- Welche Effizienzgewinne durch automatische Prozesse und klare Datenstrukturen erzielt wurden.
Jetzt Case Study anfordern und Einblicke in ein erfolgreiches Transformationsprojekt im Workforce Management gewinnen.
