Fehlende Übersicht über Schichten, kurzfristige Änderungen im Dienstplan und ständiger Abstimmungsaufwand? Das kostet nicht nur Zeit, sondern belastet auch das ganze Team.
Smarte Workforce –Management Software unterstützt Sie dabei, Schichtpläne schnell, einfach und übersichtlich zu erstellen - ganz ohne Excel-Chaos oder E-Mail-Pingpong.
Ob Frühdienst, Spätschicht oder Wochenendplanung - behalten Sie jederzeit den Überblick, reagieren Sie flexibel auf Ausfälle und beziehen Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv in die Planung mit ein.
Weniger Fehlerquellen. Mehr Effizienz. Und mehr Zufriedenheit im Team.
Workforce Management beschreibt die strategische und operative Planung des Personaleinsatzes - mit dem Ziel, zur richtigen Zeit die richtigen Mitarbeitenden am richtigen Ort zu haben. Ob in der Logistik, in der Aviation, im Einzelhandel, in der Produktion oder im Dienstleistungssektor: eine funktionierende Einsatzplanung ist entscheidend für reibungslose Abläufe und zufriedene Teams.
Workforce Management umfasst die Personaleinsatzplanung, Personalsteuerung, die Zeitwirtschaft, sowie die Kommunikation mit dem Team. Workforce –Management Systeme unterstützen den Betrieb und die HR, indem sie den Personaleinsatz automatisieren, transparent machen und optimieren.
Die Welt der Arbeit ist im Aufbruch. Worauf müssen Sie achten, wenn Sie ein Workforce Management System auswählen und einführen möchten? Wie strukturieren Sie den Prozess? Wir haben die wichtigsten Fragen, die Sie sich stellen sollten zusammengefasst.
Die Entscheidung für eine Cloud-basierte Software-as-a-Service (SaaS) Lösung bringt viele Vorteile mit sich:
Wer frühzeitig klare Ziele definiert, relevante Stakeholder einbindet und auf eine flexible SaaS-Lösung setzt, schafft die Basis für:
